A Palazzo Valentini questa mattina il lancio del progetto Erasmus+ “Image – Upskilling paths for HR professionals to IMprove AGE management”, ospitato da Cittร metropolitana di Roma Capitale, con la partecipazione del Consigliere delegato a Edilizia scolastica e politiche della formazione, Daniele Parrucci.
Lโobiettivo del progetto, cofinanziato dall’Unione Europea, รจ migliorare le competenze dei professionisti delle risorse umane in tutta Europa, aggiornando i curricula per includere la gestione della diversitร e dellโetร , sviluppando un corso di formazione professionale su misura per affrontare le esigenze della forza lavoro multigenerazionale e promuovendo le migliori pratiche per le strategie aziendali inclusive. Si parte dal quadro generale europeo, dove lโinvecchiamento della popolazione spinge le aziende a mantenere piรน a lungo i lavoratori anziani, rendendo fondamentale una gestione delle risorse umane che ne valorizzi lโesperienza e promuova la collaborazione tra generazioni. Si va quindi a colmare un vuoto relativo alla gestione dellโetร e ai percorsi formativi dedicati ai professionisti HR: lโaccesso limitato alla formazione continua rende piรน difficile per i lavoratori senior adattarsi ai cambiamenti, aumentando il rischio di esclusione dai processi produttivi.
โSiamo entusiasti di ospitare lโevento di lancio di IMAGE, il progetto Erasmus+ dedicato a potenziare le competenze HR per una gestione efficace dellโAge Management. Il tema della formazione continua degli adulti e dellโavvicinamento tra generazioni che si trovano a cooperare in una stessa realtร , quindi tutto quello che la formazione puรฒ fare per avvicinarsi alle effettive necessitร del mondo del lavoro, รจ una delle nostre prioritร .ย ร fondamentale continuare a investire su una formazione professionale sempre piรน qualificante, e sosteniamo ogni iniziativa che guarda allโobiettivo di rispondere alle mutate esigenze dei contesti lavorativi e del mercato del lavoro, a livello nazionale ed europeo. Durante questi anni รจ in corso un progetto ampio, condiviso e voluto dal Sindaco Roberto Gualtieri, di restituire alla formazione professionale pubblica il ruolo strategico di collante tra percorso di studi e opportunitร lavorativa, e lo stiamo facendo dando ai corsi di formazione nella rete dei nostri centri professionali il focus sulle professionalitร piรน avanzate che il mercato richiede. In partnership con aziende di caratura internazionale, come Leonardo, Fondazione Bulgari, Ama, stiamo riqualificando i percorsi formativi pubblici rispondendo a tre obiettivi: abbattere la dispersione scolastica, creare occupazione e soprattutto creare un bacino di risorse qualificate formando quelle figure che il mercato richiedeโ.
Daniele Parrucci, Consigliere delegato Edilizia scolastica, impianti sportivi e politiche della formazione di Cittร metropolitana di Roma Capitale.
